明确目标责任加大考核力度

——银川市统计局制定对县（市）区统计工作考核办法

　　为促进全市统计改革和发展，提高统计工作质量，强化目标责任管理和目标考核，推动统计工作上台阶，本着公平公开、全面科学、分类指导、奖优罚劣的原则，近日，银川市统计局对六个县（市）区统计局下发文件，制定统计工作考核办法（试行）。

　　《办法》中对考核工作作出了明确规定：由局目标责任制领导小组负责组织考核工作。考核工作按年度进行，每年12月31日前完成当年度的考评工作。考核内容包括专业统计、行政管理、队伍建设三个方面。专业统计考核主要围绕统计工作科学性、准确性、权威性的要求，考核统计报表、数据评估、统计分析、方法制度改革、统计创新等内容，考核的8个专业是综合和国民经济核算统计、工业和能源统计、农业统计、投资统计、贸易统计、人口就业统计、社会科技统计、基本单位名录库。行政管理主要考核为保障统计工作顺利开展进行的管理和服务工作，包括4个方面内容：办公室工作、统计信息工作、统计法制工作、计算机应用管理工作。队伍建设考核5个方面内容：班子建设、干部队伍建设、制度建设、党风廉政建设、精神文明建设。《办法》还对考核计分办法、考核材料报送方式、考核结果确定、考核奖惩等做出了具体规定。我局领导还将与六个县（市）区统计局领导签订重点工作和效能建设考核责任书，确保2008年度各项任务目标的顺利完成。